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Vous faire gagner un temps précieux en vous proposant des candidatures adaptées
Bénéficiez de candidats ciblés grâce à notre approche personnalisée. En tant que spécialiste des recrutements en cabinets d’expertise comptable, nous comprenons parfaitement vos enjeux et les difficultés à attirer les meilleurs candidats. Nous vous accompagnons sur vos recrutements et ce sur les différents pôles de votre structure.
Pour nos clients
Vous proposez des candidatures pertinentes sur vos différentes spécialisations.
Pour nos candidats
Trouver le cabinet qui correspond le plus à vos attentes et à votre projet professionnel.
Une approche multi canal
Au-delà des traditionnelles annonces et CVthèques, nous concentrons nos efforts à identifier des candidats moins visibles sur le marché. Réseau, approche directe et cooptation sont autant d’outils utilisés pour trouver des candidatures adaptées à votre recherche.
Comprendre précisément votre besoin et vous proposer des candidatures ciblées rapidement.
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Échange de découverte
Afin de cerner au mieux vos attentes, il est nécessaire de comprendre les spécificités de votre cabinet et de vos clients afin de comprendre précisément ce que vous attendez de vos collaborateurs.
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Recherches de profils
Grâce à notre approche multi canal, nous recherchons activement les meilleurs profils du marché afin de répondre au mieux à vos attentes.
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Entretiens détaillés
Nous rencontrons tous les candidats en entretien pour évaluer leurs compétences personnelles, expériences et motivations. L’objectif : éviter de vous faire parvenir des profils intéressants de prime abord mais qui ne correspondent pas à la réalité de votre recherche.
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Présentation de candidatures
Grâce à un format simple et concis, vous identifiez rapidement les points clés de la candidature. Nous mettons en évidence les compétences clés, les réalisations et l’adéquation avec vos critères de recherche.
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Organisations d'entretiens
Afin d’être le plus réactif possible et de rencontrer les candidats rapidement, nous organisons les entretiens au plus vite en prenant en considération vos obligations respectives.
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Feedback entretien
Suite aux entretiens, nous collectons les feedbacks des deux parties, facilitant ainsi des échanges transparents et fluides pour vous permettre de prendre des décisions éclairées en toute confiance.
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Formalisation et négociation de proposition
Une fois le candidat idéal identifié, nous vous accompagnons sur les négociations et la formalisation de l’offre d’emploi.
Découvrez nos articles de blog.
Nous partageons des conseils pratiques, des actualités ou encore des différents retours d’expériences.